獵頭的價值主要體現在以下三個方面：

一、獵頭能為企業提供招聘方面的專業建議和幫助。獵頭通常有廣泛的行業知識和資源，可以幫助企業更好地理解行業動態和人才需求，并提供針對性的招聘建議。

二、獵頭還能幫助企業規避一些招聘風險。例如，通過獵頭公司，企業可以避免與候選人直接談判時可能出現的各種糾紛和爭議，也可以避免因招聘不當而導致的后續問題。

三、獵頭公司還能為企業提供一些其他的附加價值。例如，獵頭公司通常有廣泛的人脈和資源，可以幫助企業擴大業務圈子，開拓新的商業機會。

總結：

總之，獵頭的價值在于為企業提供專業的招聘服務，幫助企業更好地理解和滿足人才需求，規避招聘風險，并提供其他的附加價值。