5月28日上午，以“人才協同產業  數字創贏未來”為主題的第三屆紹興人力資源發展大會隆重舉行。人力資源領域專家、人力資源服務機構負責人、高校博管辦負責人、職技院校及企業家代表齊聚紹興，共襄這場人力資源行業盛會。

國務院參事室特約研究員、中國勞動學會會長、人社部原黨組副書記、副部長楊志明，中共紹興市委副書記、市長盛閱春出席開幕式并致辭，中國人事科學研究院院長余興安，中共紹興市委常委、組織部長王琴英，省人力社保廳二級巡視員邢金昌，北京市人力資源服務行業協會創始會長、黨委書記張宇泉、浙江省人力資源協會會長袁中偉等嘉賓出席開幕式。開幕式由中共紹興市委常委、常務副市長杜旭亮主持。

楊志明在致辭中充分肯定紹興人力資源服務業發展成績，希望紹興繼續牢固樹立新發展理念，準確把握國家宏觀政策鼓勵發展導向，緊緊抓住長三角一體化發展戰略機遇，通過深入運用互聯網、大數據等技術手段，提升人力資源服務業發展的專業化、數字化、產業化、國際化水平。

盛閱春在致辭中表示，紹興正奔跑在可以加速前進的最佳跑道上，比以往任何時候都更加渴求人才，更能吸引人才、成就人才，這也為人力資源服務業高質量發展，提供了非常廣闊的空間。希望更多人才、人力資源機構為紹興發展多提寶貴建議，多獻務實之策，多建引才之道，為助推產業轉型升級和新舊動能轉換，提供強大的人力資源支撐。

會上，市經信局黨組成員、總工程師丁浪萍，市人力社保局黨組副書記、副局長羅繼紅分別發布紹興三大“萬畝千億”產業發展藍圖和人才需求預測。大會還發布了《2020紹興市人力資源服務業發展白皮書》。

開幕式現場還舉行了紹興名士鄉人才發展有限公司、長三角留學生就業創業聯盟浙江基地、紹興市人力資源服務協會揭牌儀式，進行了紹興市2020年綜合十強人力資源機構授牌儀式，為全市首屆HR冠軍挑戰賽的獲獎選手頒獎。

紹興市人力社保局與相關產業人力資源頭部機構、生物醫藥等行業協會簽訂了合作協議；紹興人力社保局、職業院校、企業簽訂政校、校校、校企合作協議；紹興名士鄉人才發展有限公司與合作單位分別簽訂了戰略合作協議。

在主旨演講環節，楊志明和萬寶盛華大中華股份有限公司副總裁、萬寶盛華中國區榮譽總裁張錦榮分別作了題為《數字化時代: 構建雙循環新發展格局的高技能人才支點》、《人力資源服務與紹興三大萬畝千億產業經濟發展》的主旨演講。

開幕式后，舉辦了人力資源機構對接洽談會和“金藍領”助力萬畝千億新產業平臺發展“百校百企”對接洽談會， 56家知名人力資源機構和72家省內外職業院校分別與我市300余家重點產業企業開展洽談。洽談會上，人力資源服務需求對接洽談262家次，達成初步合作意向73項；技能人才供需達成校企合作初步意向202項，其中30余家職技院校還到企業進行深入洽談。

下午還舉辦了人力資源服務數字化創新主題分享會和名校名城博士后工作對接洽談會等子活動。